iŞE ALIM SÜREÇLERİNDE SDI TESTİ UYGULAYABİLİR MİYİZ?
Kesinlikle uygulayabilirsiniz. Özellikle de elinizde kurumunuza ait daha önce yapılmış bir değerlendirmeniz varsa, özellikle o departmana yönelik olarak, ne istediğinizi önceki değerlendirmeden hareketle belirlediyseniz, buradaki özelliklerle kişinin “o anda bulunduğu yerdeki” özelliklerinin ne kadar örtüşüp örtüşmediğine çok daha net fikir verebilecek bir haritanız olur.
Bu harita, o kişi ile yapılacak görüşmede ona sorulacak sorular ve ondan alınacak cevaplarla, uygunluğun olup olmadığını size gösterebilecek çok net aydınlatıcı bir yaklaşım sunar.
Diğer Sorular
SPİRAL DİNAMİKLER NEDİR?
VITAL SIGNS® NEDİR?
“BÜTÜNSEL SPİRAL DİNAMİKLER – SDI” EĞİTİMİNE KATILMAK BANA NE SAĞLAR?
SDI PROGRAMINA KATILDIKTAN SONRA YAŞAMIMDA NE FARKLI OLUR?
KOÇLUKLA SDI İLİŞKİSİ NEDİR?
iŞE ALIM SÜREÇLERİNDE SDI TESTİ UYGULAYABİLİR MİYİZ?
UYGULADIĞINIZ PROJELERDE SDI UYGULAMASINI NASIL ÖLÇÜMLÜYORSUNUZ?
YENİLİKLERİ SÜREÇLERİNİZE NASIL ENTEGRE EDİYORSUNUZ?