Modelleme

Modelleme “O bunu nasıl yapıyor?” sorusundan ortaya çıkmıştır. Her insan çocukluktan itibaren modelleyerek öğrenir. Yetişkin olduğumuzda ise “onun gibi” olmak istediğimiz bir kişiyi bilinçli bir şekilde model alır ve ona benzemeye çalışırız. Doğal bir şekilde yapılan modelleme NLP’nin odağıdır. Sistematik ve teknik bir biçimde model çıkarılır. Bireyler, takımlar ve kurumlar için uygulanabilir.

Denge Merkezi, kurumsal projelerinde örnek olan, modellenmek istenen birey ve takımların modelinin çıkarılması ve diğer birey ve takımlara uyarlanarak onlarda istenen değişimin desteklenmesi yönünde çalışmalar yürütür. Çok daha kapsamlı olan kurumun modellenmesi de uzmanlıkları arasındadır. Bu noktada öncelikli olan “Bu kişide, takımda, kurumda hangi davranış/lar ve düşünsel yaklaşımlar diğerlerinde de olsa destekleyici ve iyi olur? sorusunun cevabının bulunmasıdır. Bu cevabın verilmesi ile modellenecek konular belirlenir ve çalışma bunların üzerine kurgulanır. Model kurumun diğer kişi ve takımları için uygulanabilir pratik bir yaklaşıma dönüştürülür.

Sorularınız için: