'Kategorilenmemiş' kategorisi için arşiv

NLP Master - “İleri düzey Eğitimi”

eric-logo11

NLP Konusunda uzmanlaşmak isteyenlere yönelik 9 tam günlük bir programdır.

NLP Konusunda uzmanlaşmak isteyenlere yönelik 9 tam günlük bir programdır.

Katılım ön koşulları:

-NLP Practitioner eğitimini tamamlamış olmak.
-NLP Teknik ve pratiklerini uygulamış olmak.
-NLP Master eğitimi öncesi online olarak iletilmiş olan testi tamamlamış ve geçerli puanı almış olmak.

Kimler Katılmalı

NLP Konusunda derinleşmek, uzmanlaşmak ve çalışmalarında NLP tekniklerinden faydalanmak isteyenlere yönelik 9 tam günlük bir eğitim programıdır.

İçerik:

-NLP’nin ileri düzey bilgileri
-Strateji aydınlatma,
-Modelleme,
-Trans fenomenleri,
-İkna dil kalıpları,

Sertifikasyon

NLP İleri Düzey Eğitimi’ni tamamladıktan sonra merkezi Kanada’da bulunan Erickson Coaching International onaylı ve uluslararası geçerliliği olan  “NLP Master Practitioner” Uzman Uygulayıcı sertifikası almaya hak kazanabilirsiniz.

NLP Practitioner “Değişim ve Uygulama Atölyesi”

eric-logo13

NLP konusunda bilgi ve deneyime sahip olmak, kendini tanımak ve iletişimlerini güçlendirmek isteyenlere yönelik 8 tam günlük bir eğitimdir.

NLP Değişim ve Uygulama Atölyesine Kimler Katılabilir?

Kendini tanımak isteyenler, bireysel gelişim ve farkındalığın peşinde olanlar,

Sorunların, iletişim kazalarının ve farklı yaklaşımların nedenlerini ve nasıl çözebileceğini fark etme ve değişimi yakalama arzusunda olanlar,

Yaşam yoluculuğunda direksiyonun başına geçerek, bireysel ve iş yaşamını farkındalıkla, daha etkili ve verimli yaşamak isteyenler,

Yaşama farklı pencereden bakıp olanı olduğu gibi görmeyi isteyenler katılabilir.

NLP Değişim ve Uygulama Atölyesi Nedir?

NLP teorisi ve uygulamaları ile insanın beyninin çalışma programlarını detayları ile öğrenmesini, kullandığı programlarını tanımasını ve kendini yeniden programlamak üzere gerekli araç ve gereçle donatmasını sağlayan bir eğitim programıdır.
Ağırlıklı uygulama ve grup çalışmaları ile deneyim arttırmaya yönelik bir süreçtir.

Değişim Atölyesinden Bazı Başlıklar

Nasıl iletişim kuruyoruz? Filtrelerimiz ve yaşama etkileri, sistem kavramları.

Algı boyutları ve açıklamaları.

Meta programlar.

Özgüven döngüsü.

Geçmiş kayıtları değiştirmek.

Kimlikler, kimlik değerleri, değerleri yaşamak ve kimlikleri dengelemek.

Çağrıştırıcılar ve kullanımı

Temsil sistemleri, alt sistemler ve uygulamaları.

Zamanı nasıl kodlandığını algılamak ve zaman planı oluşturmak.

Hedef belirlemek.

İletişim ve kişisel lider olmak için araç çantasında neler var, iş ve özel yaşamda nasıl uygulanırlar?

NLP ile iletişim yöntem ve uygulamaları

Uyum ahenk oluşturma teknikleri

Milton model genel kavramları

Düşünceler hiyerarşisi

Metaforlar

Alt sistem özellikleri ile stratejileri bulma ve tanımlama

Sınırlayıcı inançları değiştirme

Korku ve endişeleri yenme

Zincir çapalar

Yeni davranış geliştirme

Değişim ve Uygulama Atölyesinde neler kazanırsınız?

Beyninizin -çocukluktan başlayarak- nasıl programladığınız, dış dünyayı nasıl algıladığınız, nasıl iletişim kurduğunuz ve tüm bunları nasıl değiştirebileceğiniz konularında bilgi ve deneyim kazanırsınız.

Zamanı kavrama biçiminizi ve yaşamınıza olan etkisini görebilirsiniz.

Bireyin sahip olduğunuz mükemmel kaynaklara istediğiniz zaman ulaşmanızı sağlayabilir, bunun için kestirme yollar oluşturabilirsiniz.

Alışkanlıklarınızı değiştirilebilirsiniz.

Yaratıcılık, üretkenlik ve motivasyonu arttırmanın yollarını öğrenebilirsiniz.

Etki alanının genişlemesi ile bireysel ve kurumsal gelişim sağlayabilirsiniz.

Beyninizin kullanma kılavuzunu oluşturmaya başlarsınız.

Olabileceğinizin en iyisini daha sık olabilme becerisini kazanabilirsiniz.

NLP teknik ve uygulamaları ile bireyler arası iletişimin oluşması/ güçlenmesi sağlanır.

İstenilen yeni davranışlar geliştirilebilir.

Değişim ve Uygulama Atölyesi - NLP Practitioner Eğitimi’ni tamamladıktan sonra merkezi Kanada’da bulunan Erickson Coaching International onaylı ve uluslararası geçerliliği olan “NLP Practitioner” sertifikası almaya hak kazanabilirsiniz.

NLP Nedir?

NLP, Yeni gelişen teknoloji ve bilimin ışığında insan beynini ve insanı inceler.

Beynimizi çocukluğumuzdan başlayarak nasıl programladığımızı, dış dünyayı nasıl algıladığımızı, nasıl iletişim kurduğumuzu ve tüm bunları nasıl değiştirebileceğimizi inceleyen alandır.

NLP, bir davranış biçimidir, bir yöntemdir, bir teknolojidir.

Mükemmelliğin bilim ve sanatıdır. İnsan mükemmelliğini inceler.
Kişisel olarak zenginleşmeyi, kişiler arasında ve iş yaşamında gerçek iletişimi kurabilmeyi sağlar.

Davranış değişikliği yapabilmeyi, sorunları yaratan nedenleri fark ederek kalıcı çözümler üretmeyi sağlar.

Neuro- Nörolojimiz, sinir sistemimiz ve beş temel duyumuz ile bilgiyi alışımızı, sinir sistemimizde aldığımız bu verileri kullanılabilir bilgiye dönüştürme sürecini kapsar.

Linguistic- Dili, sözel ve sözel olmayan dili kendimizle ve diğer insanlarla iletişimde nasıl kullandığımızı, beş temel duyu ile dış dünyadan aldığımız verileri iletişim sürecinde kelime ve kavramlara nasıl dönüştürdüğümüzü inceler. Kelimelerin sihirli gücünü anlatır.

Programing-
Tıpkı bir bilgisayarı istediğimiz biçimde programlayabileceğimiz gibi beş duyumuzu kullanarak istediğimiz davranışlarımızı değiştirmek, yok etmek veya yenilerini kazanmak üzere kendimizi de programlayabileceğimizi anlatır.

Çözüm Odaklı Koçluk Eğitimi - Modül III - İstanbul / Ocak 10

13 Ocak 2010-16 Ocak 2010

“TASC” -The Art And Science Of Coaching Program
Koçluğun Sanatı ve Bilimi Sertifika Programı

“TASC” -The Art And Science Of Coaching Program
Koçluğun Sanatı ve Bilimi Sertifika Programı

Erickson College International’ın “TASC” programı
ICF (International Coaching Federation) onaylı bir sertifika programıdır.

MODÜL-III
“Özdeğerler Koçluğu”

eğitim programı
13-16 Ocak 10
09:30/ 17:00

eğitim yeri
İstanbul

eğitmen
Dr. Zerrin BAŞER

Katılım ve detaylı bilgi için +90 312 468 2542 nolu telefonumuzdan bize ulaşabilirsiniz.

eğitiMlerden

degisim_atolyesi

6 Fotoğraflar

22-25 Kasim 07 Modul-4

5 Fotoğraflar

Yaraticilik Atolyesi

9 Fotoğraflar

“ÇözüM odaklı koçluk eğitiMi” ilk Mezunları

Erickson College International & Denge Merkezi işbirliğiyle yürütülen

“Çözüm odaklı koçluk eğitimi” nin

Ankara’daki ilk koçları mezun oluyor. Koçlar, kurumsal, takım koçluğu ve bireysel, farklı alanlarda çalışacaklar.

 

Eğitim; farklı zamanlarda 4′er tam günde verilen 4 ayrı modülden oluşmakta;

  • MODUL-I (Motivasyon Yaratma),
  • MODUL-II (Yaratıcı Çözüm Üretme)
  • MODUL-III (Özdeğer Koçluğu)
  • MODUL-IV (Duyusal ve Özel)

4. ve son modülün ilki  30 Ekim’de İkincisi 25 Kasım ve üçüncüsü ise 25 Mayıs’da tamamlandı. Şu anda tüm koçlar uygulamalı sertifika sürecinde. Yani bir iki hafta içinde Ankara Koçları profesyonel koçlar olacaklar.

“Çözüm Odaklı Koçluk Eğitimi”ni Ankara’da ilk defa tamamlayan grup bu ismi koçluk disiplinini kullanan “Ankaralı Koçlar” olarak sonuna kadar hak ediyor. Çünkü her profesyonel koçun en önemli nitelikleri arasında olan;

“dinleme” ve “güçlü soru sorma”

 

konularında kendilerini geliştirdiler. Mart 2007′de başladıkları uygulamalı Koçluk eğitimini Ekim - Kasım aylarında tamamladılar.

Koçluk insanların içindeki dehayı keşfetmelerine ve beyinlerini tüm fonksiyonlarıyla kullanmalarına hizmet ediyor.

…Ve her koç karşısındakinin gelişimine kendini kararlılıkla adıyor.

 

Yani, Ankara’da sayıları gittikçe çoğalan, şu aralar 23 kişilik bir grup kendilerini kararlılıkla gelişime adamak ve beyni keşfetmek üzere yola çıktı.

Haberiniz ola…

koc3 koc1

 

İlk Mezun Koçlarımız

Mehmet Ali Kaya TPAO- Yurt Dışı Prj. Daire Başkanı
Hüseyin Yakar TPAO- Strateji D. Başkanlığı - Müdür
Ramazan Püsküllü TPAO- Per. ve İd. İş. D. Başkanlığı - Başkan Yard.
Nurettin Erdoğan TPAO- İş Güv. ve Çev. Kor. D.Başkanlığı - Müdür
Memduha Aytekin TPAO- Mali İşler D. Başkanlığı - Kıdemli Uzman
Ahmet Aytünür TPAO- Arama D. Başkanlığı - Başkan Yard.
İlter Akınoğlu TPAO- Bilgi Tek. D. Başkanlığı - Başkan Yard.
Eşref Süer TPAO- Per. ve İd. İş. D. Başkanlığı - Danışman
Mustafa Durusu TPAO- Yurt Dışı Prj. Daire Başkanlığı - Uzman Müh.
Abdullah Öner TPAO- Araştırma Merk. D. Başkanlığı - Müdür
Fatih Boz TPAO- Mali İşler D. Başkanlığı - Müdür
Dilek Çakılcıoğlu  
Can Karaburcak Bankacı
Banu Pura ABD Büyükelçiliği
Murat Doğu İnşaat Mühendisi
Elif Berna Kutkuata TÖMER - Türkçe Eğitmeni
Aygen Tümer HATAM - Aile Hekimi
Narınç Ataman Kültür ve Turizm Bakanlığı - Araştırmacı
Dolunay Polat HŞ Kadın Sağlığı Merkezi - Psikolojik Danışman
Gültekin Doğan Kurumsal İletişim Koordinatörü
Levent Kenter Hukukçu - Araştırmacı
Hakan Gültekin Coca Cola Satış ve Dağıtım A.Ş
Nezahat Sayın Ressam

koçlarıMızdan geri bildiriMler

BANU PURA (ABD BÜYÜKELÇİLİĞİ)

Koçluk eğitimini nasıl buldunuz ve eğitimde en çok neler ilginizi çekti?
“Koçlugun diğer insanlar odaklı olması en cok ilgimi ceken yanıdır. Bu özelliğinin insanı özgürleştirdiğini, hafiflestirici ve ruh acici olduğunu düşünüyorum. Eğitime gelince; her an heyecan ve imkanlar dolu bir dünya da yaşadığımızı anlatan bir sistemi olduğunu düşünüyorum.”

Koçluk eğitimini başkalarına tavsiye eder misiniz? Neden?
“Geleceğini düşündüğüm tüm arkadaşalarıma, tavsiye ediyorum. Sebebi de açık; Gördüğüm kadarıyla, insanlar maddi manevi olarak ilerlemek istiyorlar. Fakat vesveseler ve korku içinde yaşadıkları için kendilerine uygun bir yol bulamıyorlar. Koçluk disiplini korkuları arkaya itip, kişinin önüne düz bir yol açar. Bu sistem, kullanan kişilerin hayatını kolaylaştırır. İstediği yaşamı yaşamaya başlayan kişi etrafına mutluluk ve pozitif enerji yayar. Bu durum kişinin kendisi dışındakileri de etkilediği için, kesinlikle beni de etkiler. Koçluk sistemi herkesi kazandıran bir sistemdir.”

Koçluk Disiplini ile tanışmak ve koçluk uygulamalarına katılmak yaşamınızda (bakış açılarınızda/düşüncelerinizde/dinleme-konuşma alışkanlıklarınızda…) nasıl bir değişiklik sağladı? Kazanımlarınız neler?
“Bakış açımı genişlentmem için kolay yöntemler verdi. Düşüncelerimi daha derinleşmesini sağlayan metodları tanıtarak, dinlememin daha odaklı ve ayrıntılı olmasını ve konuşma alışkanlıklarımın daha etkili bir hale gelmesini sağladı.”

EŞREF SÜER (TPAO)

Koçluk eğitimini nasıl buldunuz ve eğitimde en çok neler ilginizi çekti?
“Koçluk eğitiminin çok yararlı olduğunu düşünüyorum. İlk önce Koçluğun ne olduğunu öğrendik. Çünkü koçluk; bu eğitime gitmeden önce liderlik, mentörlük ve yöneticilik gibi algılanıyordu. Bu eğitimde çok fazla pratik yapılması bence konuların daha iyi anlaşılmasını sağladı. Eğitim veren ve eğitime katılan ekip çok samimi ve içtendi. Eğitim bu yüzden çok zevkli ve neşeli geçti.”

Koçluk eğitimini başkalarına tavsiye eder misiniz? Neden?
Koçluk eğitimini tüm arkadaşlara öneririm. Çünkü; insanların ufkunun genişlemesi, yaratıcılıklarının ortaya çıkması, farkındalıklarının artması, kişisel gelişimlerine katkı sağlaması ve yeni bir alan olması ile birlikte aslında kişilerde keşfedilmeyen potansiyeli bulup ortaya çıkarması açısından koçluk oldukça etkili bir eğitim.”

Koçluk Disiplini ile tanışmak ve koçluk uygulamalarına katılmak yaşamınızda (bakış açılarınızda/düşüncelerinizde/dinleme-konuşma alışkanlıklarınızda…) nasıl bir değişiklik sağladı? Kazanımlarınız neler?
“Koçluk disiplini ile tanışmak benim yaşamımda herşeyden önce hayata olumlu bakmayı sağladı. Sorunların çözüm kaynağının aslında kişinin kendisi olduğu, her insanın aslında farkında olmadığı potansiyelinin olduğu, doğru soru sormanın önemi, kısaca bu eğitimle ilk önce kendime, sonra çevremdekilere ve ülkeme faydalı olacağımı düşünüyorum.”

CAN KARABURÇAK (Bankacı)

Koçluk eğitimini nasıl buldunuz ve eğitimde en çok neler ilginizi çekti?
“Koçluk eğitimi çok iyi geçti. Eğitim, tamamen pozitif ve geleceğe odaklı olduğu icin çok ilgimi çekti.”

Koçluk eğitimini başkalarına tavsiye eder misiniz? Neden?
“Kesinlikle tavsiye ediyorum. Çünkü; kişinin farkındalığını yaratıyor ve onu pozitifte tutuyor.”

Koçluk Disiplini ile tanışmak ve koçluk uygulamalarına katılmak yaşamınızda (bakış açılarınızda/düşüncelerinizde/dinleme-konuşma alışkanlıklarınızda…) nasıl bir değişiklik sağladı? Kazanımlarınız neler?
“Öncelikle dinlemeyi, sonra da açik uçlu soru sormayı öğrendim.”

NURETTİN ERDOĞAN (TPAO)

Koçluk eğitimini nasıl buldunuz ve eğitimde en çok neler ilginizi çekti?
“Koçluk öncesi düşünce sistemim ile Koçluk sonrası düşünce sistemimde çok büyük farklılıklar oluştu, standard bildik ve öğretilen yapıdan daha farklı düşünce sistemini öğrenmiş oludum. İnsan dışarıdan aldığı çözümleri benimsemede problemler yaşıyor ama kendi çözüm ürettiği zaman çok keyif alıyor. Daha önce yaşamış olduğu yaşamın keyifli anlarını kendi içinde tekrar yaşatarak o kısa anların büyük motivasyonunu sürekli kendinde bulabiliyor. Olaylara farklı konumlardan bakarak o olayları daha doğru analiz edebileceğini görüyor.”

Koçluk eğitimini başkalarına tavsiye eder misiniz? Neden?
“Koçluk eğitimini ilkokuldan başlayarak herkesin almasını isterim. Kendimizin başkalarına akıl vermeden çok o kişinin kendi içindeki kaynakları kullanarak düşünce sistemini harekete geçirmesi çok önemli, çünkü böylece sürekli birilerinden yardım bekleyen birey eğitim yeri : Ankaraine psikolojisi daha güçlü, kendine güvenen bireyler oluşur.”

Koçluk Disiplini ile tanışmak ve koçluk uygulamalarına katılmak yaşamınızda (bakış açılarınızda/düşüncelerinizde/dinleme-konuşma alışkanlıklarınızda…) nasıl bir değişiklik sağladı? Kazanımlarınız neler?

“Koçluk öncesi aileme, çevreme ve iş arkadaşlarıma yaklaşımımla şimdiki yaklaşımım arasında daha farklı bir ortamı yakalamış oldum. Koçlukla birlikte kendimde yaşadığım gelişmeleri görünce, koçluğu herkese öğretmek için büyük istek duyuyorum. Hayatta önem verdiğimiz şeylerin bizim kontrolümüzde olduğu sürece nasıl başaracağımızın planlanmasına ve sonuçlanmasına yardımcı olacak araçları kullanarak başaracağımı gördüm.”