Koçluk seansları, koç ve koçluk hizmeti alan kişi arasında etik ilkelere dayalı ve profesyonel bir süreçtir. Koçlarla birebir yapılan her bir görüşme bir seans olarak adlandırılır. Her koçluk görüşmesi yaklaşık 1- 1,5 saattir. Bir kişi ile yapılan koçluk kontratı, maksimum düzeyde verim ve dönüşüm sağlaması açısından en az 6-7 koçluk görüşmesini içermektedir.

“Benim bir sorunum / çözüm üretmek istediğim bir konum var…”

Kişisel gelişim ve çözüm arayışları için koçlarla çalışmak mümkündür. Koçluk seansları, kişilerin çözüme ulaşmak için kendi içlerinde varolan kaynaklarını harekete geçirdikleri bir süreçtir. Koçla yapılan görüşmeler, kişinin kendi kendine ilham verdiği ve sonucunda köklü çözümlere ulaştığı önemli çalışma zamanlarıdır.

“Benim bir hedefim / projem var…”

Ulaşmaya çalıştığı hedefleri ve/veya projesi olan kişiler de üzerinde çalışmakta oldukları konuyu her yönüyle değerlendirmek, gündemleri çerçevesinde sonuç almak üzere koçluk hizmetinden yararlanırlar.

Bireysel koçluk çalışmalarının yanı sıra üst düzey yöneticiler de yetkinliklerini arttırmak için koçlarla çalışmaktadırlar. Genellikle yöneticiler, ulaşmak istedikleri hedeflere yönelik harekete geçmeyi kolaylaştırmak, içinde bulundukları süreci tam olarak değerlendirebilmek ve daha etkin bir yönetim performansı sergilemek için koçlarla çalışırlar.

Koç, üst düzey yöneticinin vizyon, strateji geliştirme ve karar verme süreçlerinde önemli bir yol arkadaşıdır.